Бизнес-игра «5 пороков команды Одиссея».
Как позиция «я сам» в команде приводит к полному безразличию. Опасные пороки внутри команды развиваются как цепная реакция. Простое и, казалось бы безобидное, желание не казаться слабым, не говорить о собственных трудностях, заканчивается полным безразличием к тому, что происходит.
И ведь этот путь пороков наполнен важными, но едва заметными маркерами. Или маркерами которые мы не хотим замечать?
Это и многое другое иллюстрирует бизнес-игра «5 пороков команды Одиссея». Мы пройдем по всем уровнями пирамиды П. Ленсиони.
Получится ли у ваших команд отправиться в Одиссею и вернуться из нее покажет игра.
А вот то, что у вашей команды точно получится - так это встретиться лицом к лицу с тем, что мешает им быть эффективными уже сегодня. Узнать как это исправить и составить план изменений.